４連勤、、疲れた。。
私の仕事は特別養護老人ホーム♿の介護職。
人手不足に拍車がかかる💦
先月あるユニットのパートさんが辞めたので、
私にその仕事が回ってくる。
圧迫骨折してるので、重い仕事は免除されている。
だが、、
やはり人がいない時は、、
ギリギリの線まで、がんばらざるを得ない。。
そ、ユニットでたった一人になった時、
利用者さんがトイレに行きたいと言うならば、、
ギリギリの線をトライしてしまう。
介護職歴20年、自分のギリギリの線は心得てはいる。
だから、絶対に無理な時はしないし、そもそもできない。
まぁ、お給料を頂いているのだから、
仕事に出てきている以上、あれはできない、これはできない、、
では周りも困るだろう。
だったら、休め！職場に出てくるな！
令和の今、こんなことを公に言う人はいないが、
一緒に働く人は、内心そういったことを思う人もいると推測される🙄
もうじき年度始め。
どの職場も異動がある頃。
うちの職場ももれなく４月は異動月🌺
で、私にも声がかかった。
「すみれユニットにね、行ってほしいの」
部長が言った。
むむむ・・
来たか！
フリー勤務ではなく、ユニットに固定配属となるわけだ。
「私、一人前としては働けませんけど・・」
入居者さんを抱えたり、オムツ交換も、、
どうだろ？
「うん、それは分かってる。できることをやってもらえればいいの」
「分かりました」
そう言ってはみたものの、、
実際ユニットの固定スタッフとなれば、、
おそらく、しなければならなくなるだろう。
ムリをしなければならなくなるだろう。
今まではフリーの身だった。
お手伝いみたいな感じで手伝いに行ってたので、
しなくて済んだが・・
固定になれば、
しなければならなくなることは、
勤続２０年、
この施設で、
酸いも甘いも見聞き、経験してきたので、、
分かっている。
いつまでも甘えさせておくわけにはいかない。
勤務する以上は働いてもらわないと。
そんな風に、思われてるんじゃないかなぁ。
と考えたりする。
できないなら辞めてもらわないと、クビだよ、クビ！
大昔なら言える世の中だったけど🙄
現在の日本は雇い主も大声でそれは言えない。
そういう時代。
で、職場はどうするか？
遠回しに辞めさせるよう仕向ける。
居づらくさせる。
それもハラスメントに引っかからないように、
考慮し、言葉を選び、穏便に。。
妄想はふくらむ。。
私は変わっている。
人の心の世界への関心が強い。
表情や態度や雰囲気や言葉や声色から、
読み取る力はわりとある方だと思っている。
だが、たまに外れたりする。
深読みしすぎていたり、、
勘ぐりすぎ、ってヤツか。
それは自分の固定観念だったり、ネガティブな思考パターンだったり。
だから、ちょっと待てよ。。
ちょっと待て❗
と自分の思考にいったん、ストップをかける。
悪い方ばかり考えるなって！
部長は今まで、この３年って長い間私の病気のことを
心配してくれたし、配慮もしてくれた。
そう、特に私のことを守ってくれた。
それに対して私は仕事でお返しすることができてなかったよなぁ。
自分を大事にするってことで、仕事に対して甘えがあった。
そんな私を今まで自由にさせてくれてたんだから、
感謝しかないよなぁ。
それに今回の異動も、
私にとって悪くはない。
このユニットのスタッフはみんな、癖のない人たちばかりだし。
だいたい、ユニットに5～6人のスタッフが配属されているが、
まぁ、最低1人ぐらい、性格に難のある人がいたりする。
だが、私の異動するユニットは人間関係はラクであろう。
そして私はこのユニットにしょっちゅう手伝いに入っていたので、
わりと勝手も分かっているし。
自分に起こることは全て正しい。
偶然ではなく必然。
なんだかんだ、
結局この世界の創造主は私だ。
私が創りだしたこの現実。
私が、放った波動が今、現実の事象として現れているだけ。
私が発信した波動（思考や想念と言ったもの）が、返って来てるだけなんだ。
この異動話も実は部長が話すより前に知っていたはずだ。
顕在意識でなく、それより深い意識、潜在意識でね。
だから、
そうね、
受け容れるだけなんだな。
出来事には意味がないように見えて、実は意味があったりする。
私にとって必要なことだから今起きている。
人間界じゃなくて、もっと高い次元から見れば
そういうことだ。
そう、すべては正しい。
起こるべくして起こっている。